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部落格全站分類：職場甘苦
時間不斷向前推移
人才也不斷更迭輪替
拉西朵 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
最近隨著外規越來越多
內規也越來越多
上週度過了一個驚心動魄的週五
話說，人嘛，難免會有疏漏
在這個不景氣的時候
公司想盡辦法精簡人事成本
工作個幾年下來
一定會有些熟一點 不熟一點的朋友
教育訓練的意義是什麼呢
我上班越久越弄不懂
辦公室裡充斥著許多時間管理大師
越老鳥的越精通，腿越短的轉速越高
大企業分工很細
每個小螺絲各司其職
每年這些老人家總會來個一～二趟
剛入行時，覺得稽核來好緊張
當主管也是一門學問
以前菜的時候
隨著新一年度的人事異動
舊人出，新人進
我一向不是個八面玲瓏的人
有時候看到這樣的同仁
年輕的時候覺得自己性情自然坦率好是優點
進了職場，才知道是弱點
常說工作與玩樂要平衡
身心才會健康
不知道有沒有人跟我有一樣的經驗
就是有個人 讓你打從內心覺得很想罵、很該罵、很欠罵
合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練
我有天驚覺，近十年來都是磨練
過去曾聽前輩說過，老董堅持有關係的人不能進來上班
現在我觀察起來，應該是沒有關係不能進來
話說上週末帶了熊孩子看熊
有後續的
回家攤在沙發上
仔細觀察，辦公室有些同仁
上班似乎沒那麼辛苦
